Wethouders vallen niet onder de werkloosheidwet (WW). Werkloosheid van wethouders is geregeld in
Algemene pensioenwet politieke ambtsdragers (Appa). Deze regeling is als volgt:
De hoogte van de ontslaguitkering bedraagt in het eerste jaar 80% en de rest van de uitkeringsduur 70% van de laatstgenoten bezoldiging vermeerderd met de vakantie-uitkering en de eindejaarsuitkering. De uitkering wordt aangepast aan de algemene salaris ontwikkeling en inkomsten van de oud-wethouder. De uitkeringsduur is afhankelijk van de duur van het wethouderschap en het loopbaanprincipe en de leeftijd van de oud-wethouder. Als de loopbaan van de ex-wethouder korter dan 3 maanden is geweest is de uitkeringsduur van de ontslaguitkering 6 maanden. Bij een loopbaan tussen de 3 maanden en 2 jaar is de uitkeringsduur 2 jaar. Indien een oud-wethouder langer dan 2 jaar wethouder is geweest is het recht op de ontslaguitkering de loopbaan van de oud-wethouder met een maximum uitkeringsduur van 3 jaar en 2 maanden. In het onderstaande overzicht is de uitkeringsduur inzichtelijk gemaakt.
loopbaan | uitkeringsduur |
< 3 maanden | 6 maanden |
3 maanden – < 2 jaar | 2 jaar |
Langer dan 2 jaar | de duur van de loopbaan maar maximaal 3 jaar en 2 maanden |
Drie oud-wethouders ontvingen in 2018 wachtgeld. Vergeleken met vorig jaar is dat er één meer. Onderstaand een overzicht van de uitgekeerde wachtgelden aan oud-wethouders:
bedragen x € 1.000
wethouder | bedrag |
wethouder 1 | 28 |
wethouder 2 | 27 |
wethouder 3 | 62 |
totaal | 117 |